Filosofía

Valores fundamentales:

innovación, calidad, responsabilidad y honor

Cota de calidad del siglo XXI:

Kaori Heat Treatment Co. Ltd. implementa nuevos conceptos de diseño y conocimientos de fabricación líderes para lograr el mejor producto Kaori. Con el paso de los años, Kaori ha establecido una base sólida graciasa su amplia experiencia y está preparada para afrontar nuevos retos a través de la aplicación de sus conocimientos y del pensamiento creativo en esta nueva era.  

Visión:

Convertirse en la empresalíder en tecnología termal y de hidrógeno.

Objetivo:

Kaori tiene como objetivo resolver los problemas que surgen en la tecnología térmica y mejorar el rendimiento industrial de las aplicaciones térmicas. Kaori trabaja para mantener el concepto de energía respetuosa con el entorno y para crear una nueva era de servicios de energía conforme al principio “respetuosos con el medioambiente y el ahorro energético”.

Estrategia:

  • Expandir la marca Kaori por el mundo proporcionando productos de confianza a través de la fabricación responsable. La presencia de intercambiadores de calor de placasde Kaori se extenderá por todo el mercado mundial.
  • Dedicarse a una constante innovación en productos e I+D. Adherirse a conceptos relacionados con el respeto al medioambiente y al ahorro de energía, fabricar los productos más eficaces de tecnología térmica y contribuir aún más los esfuerzos de ahorro energético en nuestro planeta.
  • Ofrecer productos y servicios a tiempo, con rapidez y precisión. Kaori valora las necesidades y opiniones del cliente para lograr futuras mejoras y un elevado progreso
  • Alcanzar y superar la meta financiera de la empresa, y compartir los frutos de todo el trabajo con los accionistas y socios.
  • Valorar los recursos humanos como el activo más valioso de la empresa. Kaori ofrece a los empleados la formación y la capacitación adecuada, así como un ambiente de trabajo agradable y seguro que les ayudana alcanzar sus metas y les inspiran para lograr una capacidad de producción óptima.